VVS-bransjen er sentral i det grønne skiftet, og står foran en spennende utvikling med fokus på profesjonalisering, teknologisk utvikling, konsolidering og nye samarbeidskonstellasjoner. Samlet har vi i VB en enormt stor og mangfoldig kunnskap og erfaring: Vi kan og vi har gjort ting. Vi driver med bransjens beste opplæring og etterutdanning, vi har leverandører og samarbeidspartnere som har vært med oss i mange år, med nye og spennende produkter av høy kvalitet og god design.

For å sikre ytterligere vekst og profesjonalisering i region Vest søker vi nå en ny regionssjef. Regionen består i dag av 12 konsernavdelinger og 22 partnerbedrifter som supporteres av solide felles konsernfunksjoner. Regionssjef vil inngå i konsernledelsen og rapporterer direkte til CEO. Vi søker en ressurs med sterk operativ - og strategisk ledererfaring kombinert med et sterkt kommersielt gen. Videre står fokus på kvalitet, HMS og kontinuerlig utvikling og forbedring sentralt.

Vi ønsker å gi deg som kandidat et tydelig bilde av hva denne jobben egentlig handler om og hva som vil møte deg av verdier, kultur og forventninger hos VB. Vi har derfor intervjuet CEO Anders Almestad om hva som kreves i jobben, og hva vi ser etter når vi gjør denne rekrutteringen. Hør intervjuet her: https://on.soundcloud.com/ei45Nz2LVXjHHTBb8

Om jobben
Overordnet handler ditt ansvar om å drive vekst i region Vest gjennom både oppkjøp og organisk vekst, samt jobbe kontinuerlig med å effektivt strukturere og organisere regionen for å hente ut optimale synergier. Oppsummert inkluderer dine arbeidsoppgaver blant annet:

• Overordnet ansvar for ledelse, drift og utvikling av avdelingene i regionen
• Ansvar for resultatoppnåelse, inkludert regionens budsjett, økonomiske resultater og lønnsomhet
• Personalansvar, inkludert oppfølging og støtte til avdelingsledere for å sikre god arbeidskultur og utvikling av ansatte
• Sikre effektiv drift, høy servicegrad og god ressursutnyttelse
• Sikre at HMS- og kvalitetssystemer følges, samt prioritere forbedringsarbeid
• Bygge og opprettholde gode kunderelasjoner, identifisere nye forretningsmuligheter og jobbe med oppkjøp av bedrifter i regionen
• Sikre etterlevelse av selskapets retningslinjer, lover og forskrifter, samt rapportere resultater og avvik til ledelsen
• Samarbeide tett med kjedeleder i forbindelse med rekruttering av nye partnerbedrifter i regionen.

Hvem ser vi etter
Vi søker en erfaren leder med sterk forretningsforståelse og bakgrunn innen økonomi eller ingeniørfag. Man bør videre besitte solid erfaring fra endringsledelse og organisasjonsutvikling.
Følgende kvalifikasjoner vil verdsettes:

• Høyere utdanning innenfor økonomi - eller ingeniørfag
• Dokumentert ledererfaring der man har jobbet både operativt og strategisk på ulike nivåer i gitt organisasjon
• Gjerne kjennskap til bygg og anleggsbransjen eller lignende tekniske fagområder
• Strategisk og analytisk tilnærming med fokus på mål og resultater
• God forståelse av og erfaring med budsjettering og økonomisk styring
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge og opprettholde gode relasjoner internt og eksternt
• Strukturert og løsningsorientert tilnærming
• Høy integritet og sterk gjennomføringsevne
• Du kan identifisere deg med våre verdier: Respekt, Nyskapende, Samarbeid, og Pålitelig
• Erfaring med forretningsutvikling og identifisering av nye markedsmuligheter

Vårt løfte til deg
Vi kan tilby en unik mulighet til å drive betydelig vekst og utvikling i en dynamisk region, med betydelig lederansvar og direkte innflytelse på konsernets overordnede strategier. I tillegg vil du bli en del av en jordnær organisasjonskultur med fokus på samarbeid, respekt og nyskaping, hvor du har muligheten til å jobbe i en lite hierarkisk struktur med direkte rapportering til konsernsjefen.